#KaryaSahabatKK: Kelebihan Generasi Z pada Dunia Karir
oleh Resti Ramadani, Bestari Batch 1 Awardee asal Bengkulu
Menurut Stisip Widuri, Indonesia memiliki sekitar 80 juta warga berusia 17-37 tahun. Dan menurut Badan Pusat Statistik Indonesia (2020), Generasi Z adalah orang yang lahir pada tahun 1997-2012 dan sekitar 27,94% dari seperempat populasi Indonesia didominasi oleh Generasi Z. Pada masa ini, persaingan mendapatkan pekerjaan lebih ketat dikarenakan jumlah populasi penduduk usia kerja yang meningkat. Tapi jangan khawatir SahabatKK, karena kita Generasi Z memiliki beberapa kelebihan yang bisa diterapkan dalam dunia kerja. Berikut adalah beberapa keunggulan generasi Z di dunia karir:
Kreatif dalam melihat tren pekerjaan di era digital
Generasi Z pasti sering mengikuti tren-tren yang adapada masa kini. Contohnya pada pembuatan design grafis di canva, editing video di capcut, dan membuat kuis melalui filter instagram. Selain itu, Generasi Z juga sering berbagi informasi atau hal-hal yang sedang tren melalui video-video pendek yang dibuat sedemikian menarik.
Memahami kemajuan teknologi dan lingkup pekerjaan
Menurut Databoks (2022), sebanyak 63% Generasi Z menganggap WFH (bekerja dari rumah) efektif. Ditambah lagi dengan kemajuan zaman dan teknologi Pekerjaan remote (jarak jauh) seperti ini sering dijumpai di kalangan Generasi Z seperti membuat konten Youtube (sebagai editor ataupun Youtuber) dan pengembang web.
Memiliki ambisi untuk sukses
Setiap generasi memiliki role model dalam hidupnya, begitu juga dengan kalangan Generasi Z, dengan segala kemudahan mendapatkan informasi saat ini dan mengikuti tren-tren yang ada. Contoh tren saat ini adalah K-Pop atau pop Korea Selatan. Banyak Generasi Z yang terinspirasi untuk sukses seperti artis K-Pop yang mereka idolakan.
Kerja yang cepat dan efisien
Generasi Z sering mengandalkan kemajuan teknologi yang canggih dan efisien, sehingga tidak jarang jika pekerjaannya bisa selesai lebih cepat dan efisien. Apalagi jika perusahaan tempat mereka bekerja memfasilitasi mereka dengan software dan perangkat yang bagus. Dengan cara ini, produktivitas generasi Z saat bekerja bisa semakin meningkat setiap harinya.
Nah SahabatKK, itu adalah beberapa kelebihan generasi Z pada dunia karir. Generasi Z adalah kita, yuk manfaatkan setidaknya satu kelebihan kita dalam dunia kerja supaya bisa bersaing dengan sehat. Semoga kita bisa terus bertumbuh dengan baik dan menyesuaikan dengan perkembangan zaman ya SahabatKK.
Sumber:
Cermati. (2022). 5 Kelebihan dan Kekurangan Generasi Z di Dunia Kerja. https://www.cermati.com/artikel/5-kelebihan-dan-kekurangan-generasi-z-di-dunia-kerja
Databoks. (2022). Survei: WFH Lebih Dinggap Effektif Oleh Generasi Z. https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2022/08/04/survei-wfh-lebih-dianggap-efektif-oleh-gen-z
Kementrian Keungan Republik Indonesia . (2021). Generasi Milenial dan Generasi Kolonial. https://www.djkn.kemenkeu.go.id/kpknl-pontianak/baca-artikel/14262/Generasi-Milenial-Dan-Generasi-Kolonial.html#:~:text=Post%20Gen%20Z%20adalah%20generasi,sekarang%20berusia%208%2D23%20tahun.
Pash, Aufi Ramadhania. (2022). 5 Kelebihan dan Kekurangan Genersi di Dunia Kerja. https://www.cermati.com/artikel/5-kelebihan-dan-kekurangan-generasi-z-di-dunia-kerja
Badan Pusat Statistik. . (2020). Jumlah Penduduk Menurut Wilayah, Klasifikasi Generasi, dan Jenis Kelamin, Indonesia 2020. https://sensus.bps.go.id/topik/tabular/sp2020/85